VIP标识欢迎光临种业商务网 | | 手机版
商务中心
商务中心
发布信息
发布信息
排名推广
排名推广
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 要闻 » 正文

关注“种二代”:老一辈求生存 新生代重发展

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-01-06  来源:《农财宝典》  作者:记者 吴满  浏览次数:271
 

张水江菜种店接班人张荣德

老一辈求生存 新生代重发展

    一个店30年足可称为老店,老一辈人的生意经和老顾客的习惯都在这里打上了深深烙印。

    一个人30岁,而立之年,风华正茂,打拼事业,期待建立自己的生意王国。

    广州张水江菜种店成立和张荣德出生同在1981年,无论是父亲有意,还是命运巧合,这已经注定了他们会有千丝万缕联系。2004年,张荣德大学毕业后直接进入角色,在父亲经营了30年的老店,碰撞、火花,都缘于一颗胸怀壮志的心。

《农财宝典》记者 吴满 [《农财宝典》授权中国种业商务网发布]

    接班顺理成章

    1981年,张水江菜种店乘改革开放的东风现身广州一德路——销往内地的国外优良品种均经过此地。顺利经营了十多年,当时父亲一直认为菜种生意值得继续做下去,随着儿子慢慢长大,张水江有意让张荣德接手自己打拼下来的家业,开始向其灌输种子知识。

    尽管在菜种店长大的张荣德对这个行业并不感冒,但在他成长的环境子承父业事例很多,让他觉得追随父亲是一件顺理成章的事情。再加上父亲的影响和引导,张荣德在高考时选择了园艺专业,2004年本科毕业后直接进入张水江菜种店工作。

    没有经历过职场锻炼的张荣德,并不慌张和迷茫。更难得的是,他也没有和大多数种子二代一样,对农业和经营种子产生嫌弃的想法,反倒是觉得值得坚持。

    在开始的几年里,父亲对他要求严格,从门面到仓库再到地里,和普通员工一样同工同酬,1500元/月。张荣德说,他一直都踏实地跟父亲学习,不仅因为父亲有着多年丰富的经验,还因为父亲有着与时俱进的头脑,“在工作中,父亲较为严肃,父子俩反倒成了上下属、师徒关系,自己也尽量完成被指派的任务。能体现出父子关系的地方,就是我比一般员工有更多的犯错机会。”

    经营环境突然恶化

    中国种业早已发生巨大变化,两代人面临的经营环境截然不同。从1994年开始,行业人数激增,到近年呈饱和状态。张荣德表示,以前是卖方市场,现在要主动贴近市场,迅速收集和判断市场信息,还要制订相应计划。

    父子俩分工合作,儿子负责走市场和收集信息,父亲则是利用自己的经验对数据进行分析。随着竞争越来越白热化,他们也在调整着自己的经营策略。类似菜心和白菜科技含量不高的品种,他们选择紧跟自己之前做开的常规种,在总体经营上向杂交种倾斜。张荣德分析,“常规种运营成本高且利润少,品种优势也不如杂交种,市场正在逐年萎缩,但是杂交种对资金投入的要求较高。”

    经营环境的变化打乱了种子店原本设计好的市场策略。按照张水江的计划,立足广东市场、开拓南方,最后辐射北方。可种业市场的开放后,内地种子企业大量突起和国外企业强势进驻,让他不得不重回广东继续深耕南方。

    受资金和规模限制,个体户在经营、科研上始终无法和公司化运作团队正面竞争,这是个体户转型必须考虑的问题。继续按原有模式操作,还是转为企业,也成为家族种子店两代人主要的矛盾和冲突。

    入行2-3年后,张荣德开始对行业有了自己的看法,从选品种到未来经营的调整。“和父亲确实产生过不少分歧。”张荣德说,但即使因为品种没选对而导致亏本,两人都会本着和气生财的想法,共同去分析问题所在,这样每次产生分歧时都能找到很好的平衡点,后来还找到解决问题的默契:选品种看儿子,选客户看老子。

 
 
 
[ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]  [ 返回顶部 ]
 
 
0相关评论
 
 
 
 
推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
 
网站首页 | 关于我们 | 版权隐私 | 使用协议 | 联系方式 | 广告服务 友情链接 | 申请链接 | 网站留言