---北大荒农业股份有限公司八五六分公司种子公司生产经营纪实
□韩传忠
今年春节刚过，外来种稻户王洪伟就领着几个农户到北大荒农业股份有限公司八五六分公司种子公司定购种子来了。他说他们去年没用公司的稻种赔大了。原来，王洪伟他们几家稻农多年来一直在八五六分公司购买稻种。去年春天，他听说虎林市有一家种子店水稻种子便宜，就约了几家一起到这家店里买了近千亩地所需种子。到了去年8月，水稻秧苗出现了稻瘟病，各种防治手段效果都不好，200多亩地秧苗枯死。他们找到这家种子店，但由于不是正规公司，只能不了了之。看到周围购买八五六分公司种子的农户水稻根本就未遭病，他们肠子都悔青了。今年他们早早地来订购种子了。其实，八五六分公司生产的种子一直享有盛誉。
只有23名员工的八五六分公司种子公司，每年生产销售种子4000余吨。他们正是靠着重视人才，科研创新，诚实守信的经营理念根植于黑土地，不仅得到了农场及周边乡村农户的信赖，而且还销到鸡西、牡丹江、尚志、木兰等市县。这几年还有吉林省、辽宁省的客户来购买种子的。
企业生存的基础出自诚信
种子作为一种特殊的商品，面对的购买群体是广大农户，种子质量的好坏不但直接影响农户的切身利益，而且检验着企业的诚信度。诚信经营向农户提供优质粮种，种子公司在市场竞争中就先胜了一局。今年春天，有农户要增加购买“垦鉴稻13号”水稻种子。但公司繁育的“垦鉴稻13号”稻种已全部售出。为满足农户的需要，他们从外地一家种子公司购进了2吨“垦鉴稻13号”。购回种子后，他们马上按要求对这批种子进行质量复检，而发芽率实验要10天左右才能出结果。10天后，检验繁育部的工作人员发现这批种子发芽率达不到国家标准。他们马上雇车直奔两个拉走种子的作业站。挨家挨户向农户说明情况，追回这批种子。后来，公司又为这些农户重新提供了合格的种子。这几家农户逢人就说买公司种子真叫人放心。
农户在八五六种子公司买种子要“麻烦”一些，多道手续，这道手续就是抽样封样手续，是公司对农户买的种子当场抽样，分成两份，双方认可登记编号签字后进行封存。样品一份由农户保存，一份存入公司种子柜内。一旦作物在生产过程中出了问题产生纠纷，双方就可取出封存的种子样品进行检查，如果问题出在种子上，公司承担责任进行赔偿。
为使经营的粮种赢得农户的信赖，在市场竞争中立于不败之地，他们不但在销售过程中严格质量，勇于承担责任，而且从种子繁育到加工每道程序都不放松，种子生产过程实行档案管理。在繁育种子过程中，公司严把田间检验关，对纯度采取分层检验把关的办法，先由繁种户自检，然后由公司检验技术人员逐块地进行检查，最后由公司检收。由于多年抽查都合格，公司被鸡西地区定为计量免检单位、质量诚信单位。但每到种子包装时，他们还是请来技术监督人员校秤，进行标准袋查验，确保万无一失。
企业成功的支撑来自创新
去年3月，省城15名种子专家在“青01－426”号大豆品种审定书上签上了名。八五六分公司培育的“青01－426”大豆以全票通过专家鉴定。从此，大豆家族中又添了一名新成员，“青01－426”豆被正式命名为“北豆12号”。这是继“青93－2”大豆品种通过鉴定被命名为“垦鉴豆10号”后，这家种子公司又培育出的一个大豆新品种，不到十年时间，一个基层繁种单位培育出两个大豆品种，在全国也是少见的。
八五六种子公司在十几年的生产经营中认识到如果只重视经营也忽视种子的引进、开发和培育就成为无源之水。种子公司要重视良种的培育试验，繁育培养。适合不同生态区种植的品种，确定主推品种，备好换代品种，才能源源不断地把优良品种推向市场，扩大市场。
八五六种子公司多年保持着一支过硬科研队伍，坚持在试验田里耕耘，担任种子的培、选、繁“三育”工作。他们根据自身优势，制定了“大豆繁中突破培，水稻繁中强化选”的科研思路。经过五年单株选择，两年鉴定试验，三年区域试验培育出来的“垦鉴豆10号”，由于产量与对比品种提高10%以上，很受农户欢迎，已在全省推广，繁种面积超过3000亩。“北豆12号”刚一推出就显示出了良好的推广势头，由于“北豆12号”耐瘠薄、抗灰斑病及其他叶部病害，单产稳定。今年收到种子订单150多吨。
培育新品种本是科研部门的工作，但公司积极鼓励技术人员在培育新品种上有所作为，在选育、繁育种子时有所发现。种子生产重科研重发现不但为农户创造了财富，而且提高了企业知名度，很多客商就是冲着“垦鉴豆10”“北豆12号”找上门来的，很多稻农就是冲着质量安全二十年定点买种。重视种子的开发、引进和培育使公司销售市场不断扩大。
企业发展的动力源自人才
企业要在市场竞争中发展壮大，人才是关键。八五六分公司员工全部是大中专毕业，而且1/3是近年毕业的本科生和研究生。公司对新来的大学生在生活上照顾补贴，解决衣食住行难题，组织各种文体活动丰富业余生活，还定期组织大学生座谈，谈生活谈学习谈发展，让他们感觉到家庭的温暖安心工作。
当今的年轻人更看重自身价值的体现，公司为人才建功立业施展才华搭建平台，建起了三层的农业科技研发楼。品种试验、土壤化验、植物保护、耕作栽培四个部门负责人全部由年轻人担任，实现人才与项目的对接。公司还投入2000余万元购进精密实验、检验设备，为科技研究提供最佳条件。
公司对科技人员物资上奖励、精神上鼓励、政治上激励。激发他们科技创新热情。去年有26篇科研论文获总局以上优秀论文奖，7篇论文发表。