| 浏览次数：410 河南省农业科学院园艺研究所2016年公开招聘编外人员公告 | |||
| 行业 | 科研 | 职位 | 科研 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 2人 | |
| 工作地区 | 河南郑州市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 硕士 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 30岁以内 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2016-07-26 | 有效期至 | 长期有效 |
| 职位描述 | |||
| 根据工作需要，经主管部门同意，河南省农业科学院园艺研究所面向社会公开招聘编外科研助理人员共计2名，相关要求如下：
一、 招聘对象
（一）果树室（梨）课题1人，要求硕士学历，专业为植物营养学，以果树为研究对象者优先；
（二）设施蔬菜室1人，要求硕士学历，专业为作物遗传育种或植物病虫害防治专业，有分子生物学基础者优先。
二、应聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行，无不良嗜好；
（三）年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生），2016年应届毕业生，符合招聘岗位所需的学历、专业等条件；
（四）身体健康，能适应岗位工作要求；
（五）对农业科研具有浓厚的兴趣，专业素质过硬，工作细心认真，责任心强，勤奋好学，诚实严谨，具有独立承担科研任务的能力；
（六）身体健康，能够承担农业科研的室内和大田研究工作；
（七）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、曾开除公职的、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、其它不符合应聘资格条件的。
三、 待遇
试用期为三个月，发放个人工资的70%，试用期满考察合格后，签订聘用协议（非事业编制），办理五险一金。其待遇参照河南省农业科学院聘用编外人员管理办法执行。
四、招聘工作程序和时间
（一）公布招聘信息
从即日起在河南省农业科学院（www.hnagri.org.cn）网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
报名时间：从发布本招聘公告即日起至2016年7月28日止。
资格审查：应聘人员填写报名表（见附件1），并提交本人身份证、学历、学位证书、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性论文等扫描件。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查。请报名者于7月28日前将以上材料以电子邮件形式报送，审查后以电子邮件或电话等方式通知面试人员，未接到通知者不再进入面试程序。
（三）面试
面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序：应聘人员陈述；评委会成员针对应聘人员陈述内容进行质疑，应聘人员答辩；评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分，提出评议意见。
面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟（用ppt汇报），答疑5分钟。
面试时间另行通知。
（四）考察体检
根据面试成绩，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，由下一名替补，依次类推。
考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
有意愿者将个人简历以电子邮件形式发送至nkyzhy@126.com
联系人：张英
联系电话： 0371-65739252
地 址：河南省郑州市花园路116号河南省农业科学院综合楼302室
河南省农业科学院园艺研究所
2016年7月22日
|
|||
