浏览次数:247 四川省现代种业发展集团有限公司社会化选聘总经理公告 | |||
行业 | 管理 | 职位 | 管理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 四川成都市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 52岁以内 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2022-04-20 | 有效期至 | 2022-05-02[已过期] |
职位描述 | |||
一、公司简介
四川省现代种业发展集团有限公司(以下简称“四川种业集团”)成立于2022年1月,是四川省属国有功能Ⅰ型企业,实行董事会领导下的总经理负责制。四川种业集团以四川省农业农村厅厅属事业单位开办的现有16家企业经营性国有资产为基础组建,注册资本15亿元,住所位于国家成都农业科技中心(天府新区兴隆街道科慧路1696号)。四川种业集团以服务四川省“10+3”现代农业体系为目标导向,主要承担四川种业振兴及其他重大农业项目任务,致力打造成具有全国竞争力和影响力的种业龙头企业。
二、选聘职位
选聘职位:四川种业集团总经理
主要职责:主持四川种业集团经营管理工作
三、选聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质和理论水平,有良好的职业素养和职业操守;
2.综合素质高、组织观念强、工作积极主动,业务能力强,具有较强的敬业精神和团队协作精神,能胜任所聘岗位工作。
(二)资格条件
1.中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权;
2.年龄在52周岁以下(1970年4月20日以后出生);
3.大学本科及以上学历,具有农学类、经济学类和管理学类相关专业背景;
4.具备履行岗位职责所必需的工作经历,工作业绩较好,至少满足以下其中一项条件:
(1)在国内种业企业30强任副总经理2年以上;
(2)在国家级农业产业化龙头企业任总经理2年以上或副总经理3年以上;在省级农业产业化龙头企业任总经理3年以上或副总经理4年以上;
(3)在涉农企业(总资产3000万元以上、年营业收入10000万元以上)任总经理3年以上,且运营管理成效突出。
(三)限制条件
凡有下列情形之一者,不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的;
3.尚未解除党纪、政务处分的;
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、职位薪酬
受聘总经理薪酬采取“基本年薪+绩效年薪+任期激励计酬方式”相结合的方式兑付。
五、选聘程序
(一)报名
下载《公开选聘国有企业领导人员报名表》(附件1)如实、完整填写,上传至招聘邮箱zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com。
(二)资格审查
根据选聘条件对应聘者进行资格初审。应聘者提供所有证明材料需真实,并签署《个人承诺书》(附件2)。对弄虚作假的,四川种业集团可随时取消应聘资格,并保留追责权利。
通过初审的应聘者,在接到通知后,应及时上传下列资料(扫描件)至招聘邮箱。
1.本人身份证、户口本、学历、学位(留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、职(执)业资格、专业技术资格证明书各1份;
2.工作履历相关证明材料、近10年来主要工作业绩材料(格式自拟)各1份(附相关证明材料,包括但不限于:①企业、部门、团队、个人等获奖材料;②所辖部门员工获科技、发明、行业标兵等奖励;③应聘者认为可以证明其履历真实、工作业绩良好的其他材料);
3.以本人为主负责的优秀工作案例资料1份;
4.近期2寸免冠彩色证件照片1张。
经复审合格后,应聘者获得进入后续选聘评估程序的资格。
(三)履历业绩评价、面试
履历业绩评价采取集中评价的方式进行,面试采取半结构化面试方式进行。
(四)背景调查
履历业绩评价、面试、体检结束后,按照得分情况对应聘者进行排名,取前3名开展背景调查,确定最终拟聘任建议人选。
(五)公示和聘任
按照相关程序,对拟聘任人选进行不少于5个工作日的公示,公示期满无异议后,按程序办理入职手续。
六、应聘须知
请符合条件的应聘者于2022年5月5日下午17:00前将《公开选聘国有企业领导人员报名表》(附件1)上传至招聘邮箱,邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
联系人:崔女士
招聘邮箱:zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com
联系电话:028-89117550
监督电话:028-85505754
本公告未尽事宜由四川省种业集团选聘总经理工作组负责解释,四川省纪委监委驻四川省农业农村厅纪检监察组开展监督。
四川省现代种业发展集团有限公司
2022年4月20日
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