浏览次数:1736 安徽皖垦种业招聘公告 | |||
行业 | 销售 | 职位 | 销售 |
招聘部门 | 招聘人数 | 5人 | |
工作地区 | 安徽 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 40岁以内 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-02-11 | 有效期至 | 长期有效 |
职位描述 | |||
安徽皖垦种业股份有限公司是中国种业骨干企业、安徽省农业产业化龙头企业,安徽省创新型企业。公司注册资本1.5亿元,具有完备的种子生产、加工、检验、仓储设施和健全高效的种子质量管理体系,是集科研、生产、加工、销售于一体的大型现代种业企业。为切实拓宽选人用人渠道,加强公司经营管理和资产运作,提高公司营运效率和效益,广纳社会贤才,根据相关法律法规和公司章程之规定,公司决定公开招聘生产管理、生产技术和营销人员,现就有关事项公告如下: 一、招聘职位 在全国范围内招聘工作人员5名,其中区域经理3名,玉米种子基地生产管理、技术人员2名。为确保新进人员素质,应聘同一岗位报名人数与招聘人数确定为3:1以上,报名人数达不到岗位比例要求的,将核减相应岗位,届时不再另行公告。 二、各岗位主要职责 1、区域经理 负责分工区域内小麦、玉米、棉花、蔬菜等种子销售工作,市场开拓工作,市场维权打假工作,客户维护与管理工作,公司形象宣传和产品宣传工作,产品种植技术咨询工作,技术推广和售后服务工作。 2、种子生产管理、生产技术人员 负责玉米种子生产基地管理,玉米制种技术方案落实,玉米种子生产收购的过程监管,玉米种子的调运,玉米种子南繁加代,纯度鉴定,玉米种植技术宣传推广等工作。 三、报名条件 1、应聘区域经理要求农学相关专业或市场营销专业,能经常出差,善于沟通,吃苦耐劳。原则上要求本科及以上学历,有相同工作经历或营销专业的人员可适当放宽。 2、应聘生产管理和生产技术人员要求农学或相关专业,能长期驻外工作、吃苦耐劳,有相应的种子基地生产管理经历和能力,相应的技术水平。原则上要求有本科及以上学历,有五年以上相应工作经历的可适当放宽。 3、应聘人员要求年龄不超过40周岁(1972年1月31日之后出生),身体健康。 4、熟悉国家相关法律、法规和政策,具有较全面的专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉相关业务的行业状况、有较强的营销策划和实践能力。 5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担工作压力,具有坚毅的工作精神。 6、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 四、招聘程序 (一)组织领导:为确保招聘工作能做到公平、公正,为公司选聘优秀员工,公司成立招聘工作小组,负责此次招聘工作,由王占廷任组长,夏献锋、徐成银、吴久好、杨奎任副组长。领导小组下设办公室,负责此次招聘的具体工作。吴久好兼任办公室主任,杨艳洲、朱有才、孟凡东为办公室成员。 (二)有意向应聘者将公开招聘报名登记表(见附表,网上自行下载)、身份证、户口本、国家承认的学历、学位证书复印件各1份,1寸免冠彩色照片2张,以及资格条件所要求的任职资格证明材料于2月10日前直接到招聘单位或信函邮寄到安徽皖垦种业股份有限公司。联系人:朱有才,通讯地址:合肥市蜀山区黄山路468号18楼综合部,邮编:230066,E-mail:wkseed@163.com。报名时应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,并与所报考的岗位资格条件要求一致,凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实即取消考试、应聘资格。 (三)组织笔试、面试 2月底前举行笔试及面试,笔试时请携带报名应聘证件的原件,原件内容与报名时提供的材料不一致者,取消应试资格。考试内容为农业基础知识、政策法规、企业管理等。具体笔试及面试时间、地点另行通知。笔试、面试成绩权重为6:4,每一职位取综合成绩前二名作为考察对象。 (四)考察录取 公司公开招聘领导小组根据规定的程序和招聘职位的要求,组织专家对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,确定录用者。应聘人员按规定实行试用期。试用期满考察合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。 (五)薪酬 公司实行年薪制,年薪由基本年薪和效益年薪组成。聘用人员享受公司同职别人员同等待遇。 (六)聘用 招聘人员签订劳动合同,享受公司“五险一金”等待遇。 (七)工作地点 安徽省合肥市 生产管理、生产技术人员外出工作地点:甘肃、宁夏、新疆及海南省。 区域经理外出工作地点:山东、江苏、河南、安徽省区市县乡镇。 上述职位咨询电话:0551-4232997、0551-4229668。 |