VIP标识欢迎光临种业商务网 | | 手机版
商务中心
商务中心
发布信息
发布信息
排名推广
排名推广
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 财经 » 正文

一号文件聚焦农业 登海、隆平受益

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-01-14  来源:腾讯财经  浏览次数:283
 

    据媒体报道,2013年一号文件仍将聚焦农业,将于本月底2月初全文见报,将部署三大任务,即加快建设现代农业、深化农村经营体制改革、推进城乡公共服务。

  分析称,登海种业、吉峰农机、新研股份、亚盛集团、隆平高科、好当家、西部牧业、雏鹰农牧等股受益。

  登海种业:品种获国审通过 登海良玉后续增长有保证

  海通证券表示,登海种业未来的产品结构将会呈现"多点开花"的局面。本次良玉99的国审通过,更加确定了我们对登海种业未来产品结构的判断,即除了现在的优势区域夏玉米区,随着公司对春玉米地区品种研发的投入不断增强,未来春玉米地区的销售收入将会更快增长:1)登海15-21号品种,2)登海良玉公司的良玉99,3)京科968,4)沈阳富龙的品种。而这种销售结构的变化是以公司的研发实力为基础的。

  吉峰农机:短期调整 长期成长趋势未变

  华创证券表示,农机连锁经营处于起步阶段,产值占比仅为2%,随着农机流通行业从"小流通"向"大流通"转变,农机连锁经营具有很大发展空间。工程机械板块收入的大幅下降(下降30%以上)拖累了公司2012年公司的业绩,农机板块保持了30%左右的增长。我们预计2013年公司经营将有所改观,营业收入增速恢复到10%以上。

  新研股份:行业景气延续,来年"收成"有望

  安信证券表示,预计2013年农机购臵补贴会延续并加大力度。2012年农机补贴将从年初计划的200亿元增加到215亿元,后期农机购臵补贴政策将持续。当前我国的补贴标准为农机价格的30%,单机限额不超过5万元,而发达国家的农机购臵补贴率为60%。与我国境况类似的日韩国家,农机购臵补贴达到了50%,此外还有政策性优惠贷款。我们认为农机补贴拉动效应仍将延续并不断深化。

  亚盛集团:股权激励有利于现代农业转型顺利推进

  申银万国表示,公司公布股权激励计划,股权激励有利于调动骨干人员积极性,保障统一经营模式推广和耕地面积扩张等计划的顺利落实。本次激励对象共148人,占公司员工总数的2%。其中董事及高管共6人,核心业务、技术和管理骨干员工共142人。公司正处于由"传统农业"向"现代农业"模式转型的突破期,在此时点推出股权激励计划将使得公司大股东、高管和基层人员利益一致,为后续公司发展战略的实施提供保障。同时,行权条件中的业绩复合增长率高于公司历史水平,彰显公司对未来业绩的信心和对经营模式变革的决心。

  隆平高科:聚焦种业发展

  申银万国表示,公司2013年公司仍将继续剥离非相关业务子公司。目前公司下属子公司中,不经营粮食种子研发、生产、销售等业务的公司包括:湖南农威、湖南隆康(农资、农化产品销售);隆平米业、隆平米业种粮合作社(稻米采购、大米加工);隆平蔬菜(蔬菜经销)等,按照公司发展规划,上述公司或在2013年被剥离出上市公司。

  好当家:海参短期需求扰动,盈利长期乐观向上

  齐鲁证券表示,目前,包括好当家在内的山东地区以及大连地区海参养殖进入秋捕旺季,但加工商备货需求略有不足,这的确是目前市场存在的现状。海参业内人士共有两派观点来解释为什么秋捕旺季来临后,下游却出现不同于往年的备货不足现象:(1)当前下游库存较多,因此加工商和经销商备货意愿不足;(2)目前下游库存并未如市场预期之多,加工商和经销商仅是基于价格博弈考虑,在海参价格较高之际,暂缓出手。

   西部牧业:战略性布局牛养殖全产业链

  招商证券表示,积极发展肉牛与种牛业务公司现存红安格斯种牛400多头,肉质和生产性能都比较突出,未来市场定位于中高端牛肉,不仅占据新疆市场,还能通过参与国家活牛储备进入内地市常公司荷斯坦奶牛年产奶8吨,生产性能与国内平均水平相比有明显优势,近几年通过销售种牛已经明显提高了周边养殖户的生产水平,2011年种畜销售收入已达到1400万,未来还将保持快速增长。公司自有的饲料加工可以以番茄、葡萄加工副产品为原料,成本优势明显,对外销售饲料的毛利率接近30%。

  雏鹰农牧:生态猪量产和产业链延伸有助跨周期发展

  中投证券拜师,近期考察了公司三门峡生态猪养殖和郑州雏牧香专卖店销售情况。我们认为,公司近期工作都按原先规划来做,三门峡明后两年有望销售10万头和30万头生态猪。雏牧香店销售良好,明年开店数扩大到300家。公司生态猪量产和产业链完善有助公司跨越猪周期,公司未来业绩有望实现高增长。(腾讯财经)

 
 
 
[ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]  [ 返回顶部 ]
 
 
0相关评论
 
 
 
 
推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
 
网站首页 | 关于我们 | 版权隐私 | 使用协议 | 联系方式 | 广告服务 友情链接 | 申请链接 | 网站留言