黑土地的“种子”——追记黑龙江省双城市农民育种专家吴坚
编者按
吴坚，一名只有初中文化的知青，发扬“安、专、迷”的精神，秉持坚韧不拔、执着追求、科技报国的理念，成长为出色的育种专家；弘扬敢于担当、无私奉献的精神，回到家乡义务当村主任，把落后贫穷的家乡变成远近闻名的小康村和全省新农村建设示范村；践行扶贫济困、捐资助学的传统美德，感恩回报社会，先后捐款捐物1000多万元，帮助贫困弱势群体60多人。让我们一起走进他的平凡人生，体悟生命真谛。
本报通讯员 李子祥 朱大伟 郑辉
“我能够出生在这个时代，为建设自己的祖国出一份力、撒一份汗，我感到无限的欣慰和光荣……赤子情怀，黑土的眷恋，奔流的热血，燃烧的激情，是我不竭的动力。这就是赤子的情怀，伴我走过终生的旅程。”
这是黑龙江省双城市农民育种专家吴坚同志生前写的诗——《赤子的情怀》的片段。从一名只有初中文化的知青成长为出色的育种专家，他是这样写的，也是这样做的。2014年6月5日，在为村里办事的路上，吴坚突遇车祸，不幸以身殉职，年仅61岁。从去世到现在，一说起他的感人往事，双城市的干部群众总是眼含热泪，滔滔不绝……
誓拔穷根，潜心育种四十年
1969年2月，16岁的吴坚因父亲被打成“反革命”，放弃即将开始的高中生活，回乡做了一名插队知青。那时的家乡给吴坚最深刻的印象就是一个字——穷。穷的主要原因是没有适合本地种植的“当家”品种，作为主要经济作物的玉米产量很低，即使这样的种子，还要靠县里从外省调拨。
在这样的背景下，吴坚踏上了漫漫育种路。
1976年，正在苦心求索的吴坚，偶然发现一穗仅有12个玉米粒的优良品种。第二年，他把这12粒玉米种在试验田里，精心培养，结果结出20多穗果实，个个籽粒饱满，产量比普通玉米高出一倍多。育种取得初步成功，吴坚也当上了公社的种子站长。
1987年，正当种子站长有望“转干”时，他毅然辞掉种子站长职务，回家搞起了玉米育种，可他的试验田却年年往里搭钱。生活的窘迫、育种的艰难没有动摇他的决心，他就像一粒种子，扎根黑土，生根发芽。近十年时间，他选育出多个玉米品种，并取名“丰禾”。
1992年，科研领域开始向民营方面开放。吴坚趁机成立全省第一家民营育种科研所——双城市丰禾玉米研究所，并将前景看好的几个品种分别命名为 “丰禾10”、“丰禾9”等丰禾系列。为了加快育种速度，他克服资金困难，在海南开辟繁育基地，一干就是七八个冬天。终于，丰禾10号玉米选育成功，填补黑龙江省第一积温带没有玉米当家品种、全省没有高赖氨酸品种两项空白，并大面积推广种植。一时间，省内外多家种子公司纷纷找上门来，以超百万元的高价要买断品种专利权，都被他一一拒绝了。
经过不懈努力，他先后培育出丰禾1号、2号、3号、4号、5号、6号、7号、8号、10号等9个玉米系列新品种，并推广到黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古等省区，完成国家认定技术成果11项。吴坚也荣获全国农村优秀人才、全国劳动模范、国家星火科技先进工作者、国务院特殊津贴等近百项殊荣。
胸怀全局，忠心为国育英才
中国加入了世贸组织后，跨国种子企业蜂拥而至。吴坚认识到，要保住并发扬民族种业，不仅要不断壮大自己，还必须培养更多人才。于是，他实施了“大学生人才战略”，坚持以优惠待遇吸纳引进和培养高层次人才。招聘来的大学生档案一律放在双城市人事局，按高于国家事业单位标准的40%发放工资，并免费提供食宿。公司在城里买了28套两居室的“鸳鸯楼”，分配给领取了结婚证的大学生免费居住，水、电、取暖等费用公司全额报销。鼓励青年员工进修深造，学费全部由公司支付，学习期间个人工资、福利待遇不变。有些大学生取得硕士、博士学位后，选择了高就，吴坚全部“放行”。他说，人才是国家的、社会的，只要服务国家，服务社会，到哪里去都是值得的，但“有个原则，要是出国不回来了，那得说道说道”。几名大学生出去几年后，又回来工作，吴坚依旧因才施用、委以重任。
公司刚一成立，吴坚就提出要建立党组织，几个同志笑他：“咱这么小个企业，你还不是党员，成立啥党支部啊？”他说：“我虽不是党员，可有的大学生是党员、是积极分子，来了没有党组织怎么过组织生活？有的想进步、想入党，没有党组织，怎么培养？”2003年5月，双城市民营企业的第一个党支部在丰禾玉米研究所成立了。现在公司中层以上干部基本都是党员，还涌现出省级市级劳模、省级星火计划科技带头人等一批优秀共产党员。党支部、团委和工会在人才培养中发挥了巨大作用。几年来，丰禾种业培养出60多人的高层次人才科研团队。从这里走出去的30多名学子，大都是农业科技骨干，传承着农业科技薪火。
情系社会，热心公益帮危困
熟悉吴坚的人都知道，他的口头禅是“责任”！几十年里，他总是自觉自愿地尽到对国家、对事业、对人民的一份责任！
“我和吴坚因种子结缘，从1981年到现在已经33个年头了，30多年里，亲眼目睹了吴坚爱心奉献、热心公益的点点滴滴。”说起吴坚热衷公益的事，丰禾种业总经理冷洪贵一边流泪一边不停地述说。以前因为穷，吴坚经常不穿袜子，经过多年不懈努力，他拥有过亿资产，获得诸多荣誉，但始终本色不改，恪守着克己为人的价值观念，默默承担着知识分子和企业家的社会责任。他没有名车、名表，一件穿了10来年的夹克衫和一双旧皮鞋是他的标准形象。他不抽烟、不打牌，没吃过一顿豪华大餐，没走过一地异国风光，一家人生活都非常俭朴。他从没利用自己的影响或人脉，为自己或家人谋过一次私利。但当国家、社会、群众有困难时，他总是积极主动地伸出援助之手，尽己所能扶危助困解难题。
2002年起至今，他的公司每年都要把价值20余万元的优良玉米种子，无偿送给农村老军人、老模范、老干部、老党员和贫困户。
汶川地震，他第一时间召开领导班子和公司员工大会，带头积极捐款。玉树地震时正是公司备春耕生产大忙季节，他立即停下手中工作，组织捐款，他和团队捐助钱物累计资金超百万元。
他出资28万元，为研究所所在的乡购买三台垃圾清运车和一台铲车，使该乡成为双城市第一个用机械清运垃圾的乡镇；个人出资15万元，为老家赵家窝棚屯铺上砂石路，安上路灯；帮助新兴中学等六所中小学整修危房危墙；常年资助贫困学生，帮助近百名贫困失学儿童重新走进校园、40多名学生完成高中学业、30多名贫困家庭学子圆了大学梦。
反哺家乡，甘心当个“好儿子”
吴坚经常说，自己是新民村的儿子，看到父老乡亲过着贫苦日子，“心里就堵得慌”。他曾两次谢绝组织上拟提拔他任双城市副市级领导的“好意”，却应村民要求，在2008年9月，主动回到新民村，参加村委会主任选举并高票当选，一干就是六年。村党支部书记韩玉荣说，当时的新民村，“两委”班子软弱涣散，议事必吵架，村委会的窗户、门经常被人踢破、砸坏，居住环境差，村容村貌更差，村民收入低、生活困难，邻里纠纷、小偷小摸时常发生。
六年里，他把工资全部存在村里作为“救急金”，谁家有个为难招灾的，就拿这笔钱以村里的名义救济。直到有细心的村民在领取救济款签字时看到“从吴坚工资款中支付”字样，才得知吴坚不领工资、无私奉献的秘密。
吴坚的儿子吴芳勇说：“父亲当上村主任后，几乎没有在家吃过一顿安稳饭，没睡过一个安稳觉，他的手机24小时开机，成了村里的热线，双脚始终在奔忙。”他出力、出钱、找关系、请能人，不知疲倦地为村里奔波操劳，争取到各类建设资金1200多万元，建成1.7万平方米的公园式文化活动广场；筹建了占地220平方米、建筑面积660平方米的综合文化活动中心；修拓了16米宽的村内主大街；安装了146盏路灯；将全村五个自然屯的自来水管网全部并网改造，新上了净化设备，实现了统一处理、统一给水；通过招商引资建设了“名盛”“福祥”和“五龙源”三个农民新居；大力发展种植业、养殖业和第三产业，增加村民收入……村容村貌和农民生活条件发生了翻天覆地的变化，先后被黑龙江省、哈尔滨市评为新农村建设示范村和样板村。
2011年9月，村委会换届选举。吴坚已经干满一届，父老乡亲纷纷登门，恳请他继续当主任。不等吴坚表态，家人和公司员工一致反对。老伴更是声泪俱下：“老吴啊，你为村里花钱，我没意见；耽误公司发展不埋怨你；为了村里的事得罪亲人，我也理解。可这么干就累死了，你不要命了？”她甚至亮出了“离婚”的杀手锏，吴坚却说，村里还有几件大事没干完，还有几个急需解决的问题，父老乡亲都在盼着，再干完这一任，就再也不干了。
吴坚遗体告别仪式这天，广大干部群众包括30多位从丰禾走出去的员工，从天南海北赶来送吴坚最后一程。吴坚去世后，村民自发停止一切娱乐活动，为他守上一个“头七”。
吴坚走了，但他的精神已然升腾在这片黑土地上。
