《种业•柔与韧》妇女节专题系列报道，与您一同分享种业领域女性代表的故事，展示她风采，了解独一无二的她。
本期带来人物——河南九圣禾新科种业有限公司总经理骆芳
儿时下地干农活，毕业后做种企财会，现在管理生产经营业务，骆芳的种业人生如种子生根发芽，孕育硕果。
人生的道场是职场。她认为，超千亿元级的制种行业，受益于政策催化、种源保护加强及育种技术更新，生产效率和竞争力有望大幅提高。
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与种结缘
骆芳对农业的认识与理解隐藏在成长路上的点点滴滴中。
父母在新乡农科院上班，最初与农业打交道，是她小时候暑假随父母做完农活，满身大汗之后大家一起吃冰糕，虽累但甜。
骆芳回忆，“当时还没有机械化，小麦种子入库，玉米、水稻脱粒纯靠人工，每年夏收和秋收的时候他们都会在晒场从天不明忙到深夜。”便是在那时，骆芳掌握了种玉米、种红薯、种棉花，以及考种、脱粒等技能。
参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。没有学习农学专业的骆芳，依然在毕业后选择进入农业公司。“毕业后我就进入了九圣禾新科公司，从一名小会计开始做起。”骆芳说道。
“看着一粒粒种子从播种施肥到生长发芽再到孕育果实，是一件很有成就的事。”在骆芳的心里，种子不仅是大国粮安的根基，也是最简单的点滴快乐。而她自己，也如种子一般，扎根在九圣禾，从财务管理到生产经营，从小会计成长为掌舵人。
当前，我国制种行业市场规模超千亿元人民币，居全球第二。骆芳认为，随商业化育种体系完善、种源研究强化、育种技术更新与迭代，行业竞争力有明确提升机会。
“同时，转基因玉米育种商业化落地，将推动玉米制种市场扩容及格局重塑，有创新意识及转基因技术储备的公司有望率先受益。”骆芳表示，制种行业受益于政策催化，种植产业链利润回升，制种行业的经营环境也会改善，行业生产效率或将大幅提高。
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制种提质
“集中生产，全国调运”，是我国种子生产版图的分布规律。除了甘肃、新疆等老牌制种中心以外，当下越来越多的企业制种正向内蒙古、宁夏、陕西、四川等省份转移。
为降低制种成本、防范种子集中生产的风险，逐步发展就地制种、就近生产已成为制种行业的新苗头。以玉米为例，尽管就近制种的亩产量较西北地区偏低，但相对应的亩保值也更低，节省了代繁费、大量运费。而哪里成本低，企业就会去哪里。许多传统制种基地正陆续重启制种，面积不断增加。
骆芳认为，距离制种基地遍地开花，企业就近育种的实现还有一段路要走。“部分地区制种水平还有待提高，农户的生产习惯短期内难以改变，防护隔离带、 烘干加工配套设备也有待完善。”同时，她也指出，甘肃、新疆等制种中心应未雨绸缪，将目光放长远，维护并提升产业优势，让种子企业有更多留下来的理由。
骆芳（右一）在田间考察品种
骆芳介绍，除了制种产业，九圣禾还按市场机制连接成整体的种业发展思想，以研发带动生产，生产拉动营销，营销推动研发的理念，建设运营“科研、生产、营销”三大体系。
着眼未来，骆芳表示，建议推进现代化的农作物品种展示示范平台建设及种业推广服务体系建设。通过品种试验、测试、评价、展示，推进产业品种结构调整向高质量、特色化发展。同时，制定和完善试验示范技术标准，建立科学、公正的试验展示评价机制和评价体系，采用信息化管理和推介，形成系统化､信息化的农作物品种的推介机制。
针对农业生产的不稳定性及农民种植的风险，骆芳建议发挥政策性和商业性农业保险的补充协同作用，完善我国种业保险制度，建立健全种业风险分散机制，扩大种业保险品种和投保主体，延长种业保险产业链，提升偿付效果。
“从国家实施结构性减税的大环境下，建议对育繁推一体化企业、新型良种经营主体，根据经营规模与内容，对薄弱环节实行优惠减税政策，如减征或免征企业所得税。”骆芳表示，还可从育繁推一体化、种业全产业链及“种业+”着手，对种业投融资体系进行顶层设计，使金融资源在农业领域得到较好分配，打造大规模企业一体化、中型企业专业化、小型企业服务化（代销）的多层次种业市场结构。
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“家”的能量
骆芳眼中的女神是独立自主、坚毅果敢，富有魅力的高素质女性。坚定向前，她正成为着心中的目标。
“原来做员工的时候，只关注个人的本职工作，自己吃饱全家不饿的那种。当了部门负责人以后渐渐有了团队感，现在做了企业负责人，就像操持一个大家庭。”骆芳说道。九圣禾核心价值观是一家人文化，“包容，担当，欣赏，共享”是全体都在坚持的理念。
骆芳介绍，公司有一个良好传统，已经传承了多年。每年到了要给田间作物去雄、授粉的时候，不论是职能部门还是一线业务部门，无论职务高低，大家都会到田间地头协助科研人员开展工作。
“公司的小麦育种田有二十多亩地，每到四月中旬的时候大家早上8点就开始忙碌，去雄不受时间限制，但授粉要在天最热的时候花开了才可以做。”骆芳回忆道。
正如我国小康社会的建设不落下任何一个家庭，九圣禾的价值理念也关注到团队的每一个人。“一家人就要其他人有需求的时候，上去拉一下、推一把。作为大家长，把一碗水端平，维持好家庭和谐氛围是我时时谨记的。”骆芳说道。
随着职务和责任的增长，如何平衡工作和家庭也成为骆芳要思考的课题。
每个人的时间和精力都是有限的，大爱和小爱很难同时兼顾。骆芳认为，工作是为了更好地生活，好的生活更需要努力工作，两者相辅相成。当下的她，将更多精力放在工作上。“作为一个企业负责人，对社会、对企业付出，其实也算是对小家、对自己负责。”
无论多晚下班，家里总有一碗热饭在等她。家人的体谅、家庭的井井有条令她在职场中冲锋陷阵时没有后顾之忧。来自“大家”和“小家”的支持与支撑，是骆芳一路成长的底气与动力。
“我特别赞同稻盛和夫说的‘人生的道场是职场’，在人生过程中去承担不同的责任，在工作中向不同的人学习，这是自我成长、自我修炼的过程。”
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巾帼 · 力量
巾帼力量，芳华绽放。在种业界有这样一批职业女性为中国种业的发展默默付出，作出积极贡献。她们是“可美可飒”的时代“半边天”，是乘风破浪的潇洒姐姐。
肩担重任，巾帼显担当。在三八节来临之际，南方农村报农财宝典特策划《种业•柔与韧》妇女节专题系列报道，与您一同分享种业领域女性代表的故事，展示她风采，了解独一无二的她。
记者丨陈迎
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