来源：中国种子协会
中国种子协会文件
中种协[2011]1号
关于印发中国种子协会四届九次常务理事会议纪要的通知
各会员单位、个人会员：
2011年6月10日，中国种子协会第四届九次常务理事会议在北京召开。现将会议纪要印发，请按会议精神做好有关工作。
二0一一年六月十四日
中国种子协会四届九次常务理事会议纪要
中国种子协会第四届九次常务理事会于6月10日在北京召开。会议审议了秘书处提交的开展种子行业信用评价的三个文件和协会第五次会员代表大会筹备工作方案，研究了下半年重点工作，研究同意吸收了一批新会员，研究提出了调整会费的建议。会议由邓光联副会长主持，梁田庚会长作总结讲话。现纪要如下：
一、决定开展种子行业信用评价工作
李立秋秘书长汇报了种子行业信用评价的申请和准备工作情况，并对《中国种子协会行业信用评价工作实施方案》、《中国种子协会行业信用评价申报书》和《关于开展种子行业信用评价工作的通知》作了说明。
会议认为，建立诚信经营的种子市场秩序是种业健康发展的重要保证，也是中国种子协会的重要任务。贯彻落实《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》，种子行业协会在加强行业自律，规范企业行为，开展种子企业信用等级评价，帮助企业做大做强方面需要加大工作力度。根据商务部信用工作办公室和国资委行业协会联系办公室（以下简称“两办”）的批复，决定在中国种子协会开展行业信用评价工作。
会议审议通过了《中国种子协会行业信用评价工作实施方案》、《中国种子协会行业信用评价申报书》和《关于开展种子行业信用评价工作的通知》；同意秘书处提出的信用评价不另行收费的意见，所需费用一是申请补贴，二是在会费中支出。
会议要求，秘书处（信用评价工作实施小组）根据会议讨论意见，对相关指标进行适当调整，抓紧报“两办”备案。
二、研究了第五次会员代表大会的筹备工作
按照协会《章程》，今年下半年应召开第五次会员代表大会。会议审议了秘书处提交的《中国种子协会第五次会员代表大会筹备工作方案》，决定成立以梁田庚会长为组长的筹备组；通过了下届理事会组成架构和会长、副会长候选单位和候选人，并研究了下届理事会设立专家顾问委员会问题；会议通过了秘书处提出的建议名单，提交五届一次常务理事会作为聘任人选。
会议指出，秘书处要按照协会《章程》和相关规定，抓紧筹备工作，并积极争取挂靠单位和归口指导司局指导和帮助。
三、关于会费调整问题
鉴于协会及秘书处的工作量明显增加，同时考虑物价上涨、秘书处人员增加和办公条件改善等因素，理事会研究了会费调整方案，建议提交第五次会员代表大会审议，通过后执行。
四、批准吸收了一批新会员入会
四届八次常务理事会后，有17家种子公司和一个个人提出入会申请。经会议审议，批准北京中蔬园艺良种开发中心等16家企业为单位会员（名单附后），批准杨军（女）为个人会员。
五、研究了下半年的重点工作
理事会研究了下半年的重点工作，提出要着力抓好以下四项工作：一是筹备五次会员代表大会。包括起草工作报告，修改《章程》，起草修改《章程》的报告，修改《会员管理办法》、《分支机构管理办法》、《会费标准和管理办法》，酝酿提出理事、常务理事、副会长候选单位和候选人；按程序报批副会长候选人；分配代表名额，确认代表身份。二是信用评价工作。抓紧将四届九次常务理事会通过的工作方案、申报书、申报通知向“两办”备案；6月17日召开各省联络员会议，布置申报工作；按照“两办”要求评审；力争9月30日前通过公示和备案。三是配合做好国务院《意见》的贯彻落实工作。进一步加强宣传，配合农民日报办好和骨干企业负责人对话专栏；为企业牵线搭桥，推进有条件的企业上市；举办培训班，加强资本市场制度和重组操作等方面知识和实例的培训；关注种子生产经营许可办法的修改，积极提出修改建议；跟踪制种基地建设，特别是对甘肃的玉米种子生产联盟公约的执行情况，要注意总结经验，逐步推广到其他种子生产地区和单位；组织部分玉米、水稻企业育种负责人去美国学习考察其企业商业化育种和企业管理方面的情况。四是加强秘书处的建设。对办公用房作适当扩大，并添置部分设备，增聘工作人员，健全相关制度，充实秘书处的工作力量。
最后，梁田庚会长作了总结讲话。他指出，目前种业发展面临难得的机遇，对协会工作来说，则既是机遇也是挑战。我们协会应当在反映合理诉求、维护正当权益、提供信息服务、推动交流合作、参与标准制定、加强行业自律、促进产业发展等方面发挥更大的作用。今年下半年要认真做好“五大”的筹备工作，抓紧推进信用评价工作，积极配合贯彻落实《意见》，继续加强秘书处的建设。他指出，常务理事会是协会的决策层。大家既是决策者，又是执行者。协会的工作任务能不能高质量地完成，很大程度上取决于我们的能力和水平。现在离第五次会员代表大会还有四个月的时间，要做的工作还很多，希望大家集思广益，群策群力，扎实推进。秘书处的同志要加紧工作，在挂靠单位和归口司局的指导下，努力把筹备工作做细、做实，把各项准备工作做充分，为第五次会员代表大会的胜利召开奠定坚实基础。
附件：
1、梁田庚会长在四届九次常务理事会议上的讲话
2、四届九次常务理事会议批准的新会员名单
附件1：
梁田庚会长在四届九次常务理事会议上的讲话
今天我们这个会议很重要。经过大家的共同努力，完成了所有议程。按照社团管理条例和协会章程，我们协会年底前要进行换届。为了做好换届工作，常务理事会要审议换届工作方案，审议工作报告并提出推进工作的建议。大的思路和框架定下来后，具体工作由秘书处负责推进，有关人员调整还要按程序报批。
目前，种业发展面临难得的机遇，对协会工作来说，则既是机遇也是挑战。第四届八次常务理事会以来，我们做了很多工作，特别是围绕《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》的出台和贯彻，协会积极工作，较好地发挥了桥梁纽带、参谋助手作用，各会员单位特别是各位常务理事对协会的工作积极响应和支持，推进工作有力有序，并取得了良好成效。农业部领导和种植业司对此充分肯定。
我们在看到成绩的同时，也要紧紧把握形势的发展变化，紧紧把握新形势提出的新任务、新要求。《意见》的出台是个大背景。随着《意见》的贯彻落实，还会不断有新的政策措施出台，相关部门和地方政府也都会加大对种业的扶持力度。比如，国家开发银行就刚刚下发了一个文件《国家开发银行关于贯彻<国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见>的实施意见》，明确提出要充分发挥开发性金融的融资优势，在四大领域支持促进农作物种业健康发展，包括支持建立商业化育种体系、支持良种生产基地建设、支持种子收储体系建设、支持种业国际合作等等。我们如何及时准确地掌握这些信息，吃透这些精神，用好这些政策，同时帮助我们的会员抓住机遇，搭上种业发展的这轮快车。我们的任务繁重，要做的工作不少。我想，我们至少应该在以下五个方面发挥好作用。
一是发挥引领作用。就是要带头学习宣传贯彻好《意见》的决策部署，在加强种业科技研究、加强生产基地建设、加强科研人才培养、建立商业化育种体系、推动科研单位与企业联合协作，以及在企业兼并重组等方面，发挥引领、指导、推动作用。
二是加强信息服务。就是要办好中国种子协会网，及时宣传政府关于种业发展的政策法规、部里推进种业发展的重大举措，及时发布种子需求、生产、经营和科技创新等方面的信息。要利用我们合办的刊物，介绍种业的新政策、新成果，推广先进的生产技术和经营管理经验，为种子企业提供政策、科技、智力、信息等方面的支撑和服务。还要办好《中国种子协会工作简报》，及时向上反映种业动态，争取支持，增强协会的影响力和凝聚力。
三是开展交流与合作。就是要组织推动种子企业之间、企业与科研单位之间的交流合作，鼓励种子企业与科研单位整合科研力量和资源，优化资源配置，调整企业布局，积极打造一批战略联盟。要积极支持国内优势种子企业“走出去”，开拓国外市场，培育一批具有核心竞争力的“育繁推一体化”种子企业。同时，要注意学习借鉴国外一些知名种业公司的发展经验，适当时候要组织一些专家和企业负责人出去学习考察。
四是抓好行业自律。就是要加快构建种业诚信体系，坚决制止撬抢基地、私繁滥制、抢购套购、套牌经营等非法竞争行为。我们能不能达成一个共识：一旦发现我们的会员企业参与私繁滥制、套牌经营等不法行为，坚决予以除名，否则何来公信力和号召力？我们又何以立足社会？今年下半年要开展首批种子企业信用评价工作，希望我们的会员企业都能充分认识这项工作的重要性，积极主动地加入到评价工作中来。
五是配合搞好调研。国务院《意见》的深入贯彻落实，还要制定具体的政策措施。我们要积极参加相关的调研协调工作，为相关政策措施的制定和出台发挥积极作用。
总之，协会的工作就是要反映合理诉求、维护正当权益、提供信息服务、推动交流合作、参与标准制定、加强行业自律、促进产业发展。今年下半年乃至今后一个时期可不可以按这样的思路来谋划工作，请大家思考。对大家提出的意见和建议，请秘书处认真研究吸收，尽可能补充、体现到相关工作方案和安排中。
对做好下半年的工作，我提四点具体建议：
一是认真做好“五大”的筹备工作。第五次会员代表大会的筹备工作，要按照相关法律规章和协会《章程》，抓紧进行。五届理事会人数由四届的139人增加到179人，其中企业占61.5%，企业的主体地位更加明显；常务理事人数由四届的34人增加到57人，其中企业界占到47%；正副会长由四届的16人增加到21人，其中企业界占到52%；这种变化和这个构架，与种业发展的新形势基本上是相适应的。筹备换届的工作很多、很具体，需要组织一个工作班子。还有一项重要工作，就是《章程》的修改建议，由于时间紧，这次会议没来得及讨论。请大家会后抓紧抽时间，认真研究我们协会的《章程》，提出修改的意见和建议，7月15日前用电子邮件发到秘书处。这是这次会议留给大家的一个“作业”，务请完成。
二是抓紧推进信用评价工作。大家都赞成开展这项工作，但对评价的指标体系感到还要完善。我想，还是请大家具体改一份交给秘书处，以便把大家的意见综合起来。总的想法，这项工作要扎扎实实地推进，为种业的发展打下一个好的基础。我们的首批评价工作正好和筹备第五次会员代表大会重叠，秘书处的同志都是评价实施小组的成员，由于时间紧任务重，务请各位副会长、常务理事大力支持，争取在五次会员代表大会上给首批获得信用等级的企业授牌。骨干企业要带头申报，如果骨干企业信用达不到A级，就是很大的问题。
三是积极配合《意见》的贯彻落实工作。要继续加强宣传。我们已经在农民日报开办了一个专栏，直接和骨干企业负责人对话，反响很好。秘书处要继续做好谋划、组织工作。积极建言献策，反映企业诉求；既要出主意、提建议，也要维护会员的权益。针对一些偏见、成见及与《意见》不协调的声音，还可以组织一些文章予以回应，以正视听。要积极为企业牵线塔桥，促进兼并重组，推动一些有条件的企业上市。明天就要办一个培训班，请证券公司、投资公司的专家给我们的企业讲资本市场和重组操作，请上市公司的负责人谈上市运作的经验和体会。这都是协会为会员服务的方式。要关注相关规章、制度和政策的修改和调整，加强调研，积极提出意见建议。要跟踪并促进制种基地的建设和管理，特别是对甘肃玉米种子生产联盟公约的执行情况，要不断总结完善经验，逐步推广到其他种子生产地区。
四是加强秘书处的建设。秘书处工作是协会工作的根基，加强秘书处的建设是加强协会建设的前提。我们要逐步充实工作力量，扩大办公用房，添置必要的设备，健全有关制度，增强秘书处的服务能力。
在第五次会员代表大会前，我们还要召开四届十次常务理事会，组建大会主席团、通过提交大会的相关文件草案。
常务理事会是协会的决策层。大家既是决策者，又是执行者。我们的工作任务能不能高质量地完成，很大程度上取决于各位的执行力。特别是第五次会员代表大会的筹备工作，现在离开大会还有四个月的时间，要做的工作还很多，希望大家集思广益、群策群力、扎实推进，秘书处的同志要加紧工作，我们力争在挂靠单位和归口司局的指导下，努力把筹备工作做细、做实，把各项准备工作做充分，为第五次会员代表大会的胜利召开奠定坚实基础。
附件2：
四届九次常务理事会批准的新会员名单
个人会员:杨 军
单位会员：
北京中蔬园艺良种开发中心 代表人刘 伟
天津德瑞特种业有限公司 代表人 马德华
上海种都种业科技有限公司 代表人 刘光基
天津科润黄瓜研究所 代表人 杜胜利
镇江瑞繁农艺有限公司 代表人 毛忠良
沈阳星光种业有限公司 代表人 姜炳义
厦门农龙种苗有限公司 代表人 贺铁锤
西昌科威洋葱种业有限责任公司代表人 李成佐
厦门农运来农业技术服务有限公司代表人汤永强
青岛市农科院 代表人 刘炳禄
河南省大京九种业有限公司 代表人 丁光省
山东登海先锋种业有限公司 代表人 盟 卓
敦煌种业先锋良种有限公司 代表人 朱 川
山东仁和种业有限责任公司 代表人 代兴力
北京中地种业科技有限公司 代表人 皇甫忠良
江苏神农大丰种业科技有限公司代表人 周正红
