笔者2月3日在南郑县种子管理站年终工作总结会议上了解到：经过多年的不懈努力和持续建设，该县种子管理工作逐渐步入规范化管理轨道。2012年，不仅圆满完成了年度各项工作任务，而且还使诸多工作呈现出了新的亮点，在市种子管理站和县农业局的年度考核中受到了充分肯定与好评。
—— 种子市场管理日趋规范。在不断加强县内种子销售门店教育管理、规范种子经营行为的同时，共出动执法人员99人次，分春秋两季对全县种子市场进行了10次巡回大检查，累计检查种子销售门店442个（次），查收涉嫌违规销售种子112公斤，立案调查2起，罚款0.6万元，既有效地净化了县内种子市场，又为全县农业生产用种提供了安全保障。
—— 种子质量管理突飞猛进。借去年初建成全省首家县级种子质量检验站之东风，积极争取标准化种子检验室建设资金15万元，进一步完备了种子检验检测硬件设施，从县内种子市场随机抽检水稻种子样品15份、玉米10份、油菜19份、小麦5份，并对其中15个水稻品种和10个油菜品种进行了种子纯度田间同步种植鉴定。接受委托检验水稻种子1份、玉米种子3份。
—— 品种建设管理扎实有效。根据农作物品种试验示范和生产调查，协助主管局发布春秋两季全县品种布局及配套栽培技术意见，备案准入种子企业21家，登记准售水稻、玉米、油菜、小麦四大农作物品种216个。在完成省水稻、油菜品种试验示范任务的同时，高标准完成了优质米品种机插秧高产示范工作，并首次安排落实了彩色油菜（观赏油菜）的示范展示种植任务。
—— 种子技术服务紧贴实际。紧紧围绕全县农业生产，结合“科技之春”、“连心攀亲、结对帮扶”和“三问三解”等活动，坚持将上街宣传咨询与下村组服务指导有机结合，把党的惠农政策、种子法规和涉种技术送到田间地头。全年，共开展技术宣传服务72次，技术培训40多场次，发放技术资料4000余份，接待解决农户咨询投诉13起，妥善处理了一起非种子质量陈年缠访事件，有效地化解了矛盾、维护了稳定。
—— 精神文明建设进展迅速。以建设一支“政治坚定、作风过硬、纪律严明、保障有力”的种子管理队伍为出发点和落脚点，持续加大了单位文明“细胞”的培育培养力度，倡导职工“读一本好书、培养一种好情趣、做一个好人”，坚持开展“夏送清凉、冬送温暖”活动、传统节日慰问制度和有病有困难职工探访制度，收到了明显实效。去年，27名职工主动为“7.9”洪灾捐款1160元；继建成县级卫生先进单位之后，县级卫生标兵单位、县级文明单位的创建已通过检查验收不日挂牌。
